为创新学院人才培养模式、应对“新高考”带来的挑战,高质量推动学院招生就业工作开展,9月15日下午,学院党委委员、副院长沈永希到招生就业处进行调研,招生就业处全体人员参加调研会。

招生就业处林水旺科长介绍了部门的基本情况和人员的岗位职责,汇报近年来学院招生就业工作成效,总结采取的主要举措,并分析存在的问题和困难,同时还着重就今后如何推进招生就业工作提出意见和建议。
陈华老师和林志达老师会上也就近年来自己本职工作情况做了介绍,同时提出本岗位工作中存在的问题和困难,并表示今后将更加注重学习,不断提高工作水平,为学院的招生就业工作添砖加瓦、尽好职责。

沈副院长在认真听取汇报后,充分肯定招就处为学院招生就业、创新创业等方面所做的贡献,特别是近年来招生工作取得历史性突破,取得招生数量大幅提高和生源质量明显提升双丰收的成果。他对今后进一步做好招生就业工作提出四点要求和希望:一是把国家政策和教育部门有关文件精神学深吃透,各项常规工作要常干常新,增强工作实效性,特别要在扩大学院影响、加强招生宜传、提升学院美誉度、提高生源质量、提高就业质量上下功夫,为学院整体工作推进、建设福建省万人知名高职院校做贡献;二是强化队伍建设,联动部门、发动师生员工及考生和家长,以及有关用人单位、媒体平台等社会资源,做好大队伍的建设,不断创新招生宣传形式与内容,发动更多更好的资源力量做好学院招生工作,树立“全员招生、主动招生、为己招生”的理念,深化开放办学、国际办学和联合育人,提高生源质量,不断开拓招生工作新局面;三是与社会、地方和企业进行有效对接,以培养人为根本,在培养素质过硬的优秀毕业生的同时,对学生的就业观念进行教育引导,不断建立实习实践、就业基地,举办校园招聘会,特别是2022届毕业生就业工作安排,要克服疫情等因素影响,强化服务意识,加强分类帮扶,实现精准施策,为学生提供更加精细、更有温度、更有广度的就业服务,争取高就业率和就业质量,在服务泉州、贡献福建中求发挥作用;四是以党史学习教育为契机,在保持招生就业团队良好作风的同时,进一步树立工作的精气神,提高担当意识,明确工作任务,继续用昂扬的斗志、无限的激情、果敢的担当,挖掘出工作新思路,凝练出工作新理念,聚焦提高人才培养质量,以招生就业质量“双提升”继续助力学院全面深化改革发展,扎实推进“双高”建设,努力完成“十四五”目标。
通过本次调研,使学院进一步加深了对招生就业工作总体要求的把握,为完善学院招生就业工作方案,制定行之有效的工作措施,推动工作提质增效提供了保障。
(招生就业处 陈华 林志达)